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    公司榮獲2021年度“全國煤炭行業技能人才先進單位”稱號
    發布時間:2022-03-18 10:19:18     作者:陳世榮   瀏覽量:1903   分享到:

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    近日,通過中國煤炭工業協會煤炭工業職業技能鑒定指導中心評選,陜西陜煤彬長礦業有限公司榮獲2021年度“全國煤炭行業技能人才先進單位”稱號。韓吉祥、陳世榮、李建民、張利、高波等5人榮獲“技能人才優秀工作者”稱號,馬京、劉咸富、黃海龍等3人榮獲“優秀考評員”稱號,唐洪榮獲“優秀高級考評員”稱號,陳曉露榮獲“優秀督導員”稱號。

    2021年公司狠抓技能人才隊伍建設,加大技能等級認定力度,完善技能等級考核、使用激勵機制,將技能等級提升與工資、農合工轉正、崗位晉升等相結合;打通專業技術職稱與專業技能等級相互轉換通道,優秀專業技能人才可參與工程系列職稱評審,為專業技能人才成長拓寬渠道;持續開展班組長能力素質提升專題培訓,進一步發揮班組長在基層管理中的“兵頭將尾”作用;積極組織開展公司、礦井兩級技能大賽,選拔優秀選手,以行業、國家及省市技能大賽作為發現、培養和技能人才展示的平臺,完善“培訓、練兵、競賽、晉級”四位一體比武機制;深化企校合作,深入實施技能人才“雙提升”工程;變“招工為招生”實行訂單式培養,提前儲備礦井所需技能人才;開展技能大師評選創建工作,申報行業首席技師、技能大師;發揮高技能人才“傳、幫、帶”作用,深入實施“以師帶徒”活動;發揮“工匠精神”“勞模精神”的引領作用,開展崗位“技術革新”“絕活、絕技、絕招”展示和傳授等活動,對管理成果、合理化建議等予以重獎,為技能人才脫穎而出創造條件。

    目前公司高技能人才隊伍建設成果豐碩,公司4人榮獲行業技能大師稱號,培養技師56名,高級工375人,累計具有技能等級資格3910人次,技能人才的數量進一步增加,結構趨于合理;“雙提升”學歷提升累計畢業780人,技能人才理論水平得到提高;2021年班組長素質提升專題培訓結業690余人次,基層“三基”建設基礎進一步夯實;高技能人才參與行業及省級以上技能大賽工種和人數逐年提升,2021年共參賽14個工種,參加人數30余人,獲獎14人;定單式技能人才培養碩果累累,2021年培養的150名學生已分配崗位,為公司后續發展儲備人才。

    2022年公司將以打造陜煤一流技能人才隊伍為目標,一是深化“企校合作”培養人才模式,以“雙提升”“訂單委培”等為抓手,完善配套激勵措施,激發調動職工提升學歷和學習技能的積極性;二是以陜煤集團班組長“萬千百”工程為引領,大力開展班組長技能素質提升專題培訓,發揮班組長在“三基”建設中的基礎作用;三是以技師認定、以師帶徒、技能大賽等活動載體,持續做好內部技能大師、工匠評選,“首席專家”“首席技師”等人才遴選,加快培養一批技藝精湛、掌握絕活的高技能人才,成就更多“彬長工匠”。(公司人力資源部  陳世榮)

    編輯:徐超


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