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    小莊礦經營黨支部喜獲陜煤集團第三批“黨支部標準化示范點”稱號
    發布時間:2022-03-15 09:23:38     作者:夏輝   瀏覽量:1661   分享到:

    近日,小莊礦經營黨支部被授予陜煤集團“第三批驗收達標黨支部標準化示范點”稱號。自黨支部標準化建設工作開展以來,該支部嚴格按照陜煤集團、彬長公司黨支部標準化規范化建設要求,著力創建學習型、服務型、創新型黨支部,多方位積極開展黨支部標準化規范化建設工作。

    夯實基礎,扎實推進。該支部緊跟礦井發展步伐,堅持把勤于學習、善于學習作為打造學習型黨支部和學習型黨員的先決條件,提升綜合素質和應對各種挑戰的重要途徑,在利用“三會一課”、政治學習、“學習強國”平臺等“線上”+“線下”方式組織黨員學習的基礎上,創新實施了一年內每名黨員至少讀一本黨章黨紀黨規、一本國學經典書籍、一本專業書籍的“三個一”工程,在支部形成了好讀書、讀好書、讀書好的良好氛圍,黨員的政治判斷力、執行力、領悟力切實得到增強,駕馭工作和服務職工的能力得到持續提升。對組織建設、班子隊伍建設、黨員教育管理、制度建設、陣地建設、資料臺賬、融入中心共7個方面21項工作進行嚴格督導檢查,扎實推進黨支部標準化建設工作穩步提升。

    “黨支部+7+5”服務工作模式.jpg

    創建品牌,務求實效。該黨支部以“黨建+N”理念為引領,以“三型”機關黨支部建設為主線,以服務型黨支部建設為重點,構建了“黨支部+7+5”服務工作模式,以“真情”打底,以“服務”定標,持續推進黨建與生產經營工作深度融合。期間,在礦井重大工程、重要任務和關鍵時期,黨支部書記牽頭,廣大黨員積極參與,現場設置“黨員服務崗”,為奮戰在一線的隊伍和職工提供服務。例如:井下采煤工作面回撤、安裝期間,每班安排2名黨員深入井下為職工提供熱飲、咖啡等“暖心”服務,主動協調生產所需的工器具物資等,以解決實際問題和提升職工群眾滿意度為落腳點,鍛造出了有溫度的黨支部,最終形成黨建和業務同頻共振、共同發展的良性機制。

    真抓實干,砥礪前行。該支部黨群工作部牽頭編印了《黨支部標準化建設應知應會口袋書》《黨支部標準化建設工作臺賬清單》《黨支部“三會一課”流程模板》《陜煤集團黨支部標準化建設典型案例匯編》等資料,以簡單、實用為目的,對黨支部的設置、換屆選舉、黨員發展等日常工作進行了介紹和闡述,提供了黨支部日常工作中參考文本,推動機關黨支部工作規范起來,從而切實把全面從嚴治黨各項要求規范到每個支部落實到每個黨員。該支部企管規劃部牽頭制定《全員降本增效暨經營高質量發展工作方案》,從四維優化、節支降耗、修舊利廢等八個方面入手,明確了每個項目的工作思路、重點措施、責任單位、工作時限及獎懲辦法,深挖內部潛力,持續降本增效,為礦井完成年度成本控制目標作出了巨大的貢獻。該支部通過制定《黨員積分考核管理辦法》,從黨員參加支部學習、組織生活、“學習強國”平臺使用、黨員學習筆記撰寫等方面入手,堅持每月對黨員進行考核,年底兌現,并將積分作為評先評優的重要條件,形成了黨員教育管理的長效機制。

    榮譽的獲得是激勵更是鞭策,該支部將持續加強基層黨建工作力度,深度融入中心工作,凝練創新做法,充分調動黨員干事創業熱情,為長期達標、品牌創優奠定堅實基礎,努力在固本強基中實現新突破,為礦井高質量發展貢獻支部力量。(夏輝)

    編輯:徐超


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